Пропозиція роботи: Сервісний технік сільськогосподарських машин - Czajkowski Maszyny (Соколово, Куявсько-Поморське воєводство)

Найважливіша інформація про посаду:

• Винагорода: бл. 6 850 PLN - 9 100 PLN брутто + система преміювання
• Тип договору: Трудовий договір
• Гарантія стабільності: засади співпраці визначені Трудовим кодексом
• Місце роботи: Соколово поблизу Голуб-Добжиня та робота в полі (Польща та за кордон)

Ваш обсяг обов'язків

Як сервісний технік сільськогосподарських машин ти будеш відповідальним за:

• Сервіс, ремонт та монтаж сільськогосподарських машин.
• Діагностику та модернізацію аграрної техніки.
• Виконання роботи як у головному офісі компанії, так і безпосередньо у клієнта.
• Створення фотодокументації несправностей.
• Складання гарантійних та сервісних протоколів.
• Подання заявок на частини, необхідні для ремонтів та сервісу.
• Контакт та співпрацю з клієнтами, зокрема допомогу у вирішенні технічних проблем.
• Дбання про високий рівень та своєчасність виконання замовлень.
• Поточну співпрацю з іншими відділами компанії.

Наші вимоги

Щоб досягти успіху на цій посаді, ти маєш відповідати наведеним нижче критеріям:

• Знання англійської мови (обов'язкова умова!).
• Професійна або середня технічна освіта.
• Знання у сфері аграрної механіки та знання будови і функціонування сільськогосподарських машин.
• Досвід на подібній посаді.
• Чинне посвідчення водія кат. B.
• Добре володіння комп'ютером (зокрема знання пакету MS Office).
• Готовність та доступність до роботи в полі (сервісні виїзди).
• Уміння логічно мислити та поєднувати факти.
• Дуже добра організація власної роботи, точність, сумлінність та самостійність у діях.
• Відповідальність, чесність, а також висока особиста культура та комунікабельність.
• Відкритість до нових технічних викликів.

Що ми пропонуємо натомість?

Приєднуючись до Czajkowski Maszyny, ти отримуєш:

• Стабільне працевлаштування на основі трудового договору.
• Безпека працевлаштування; засади співпраці визначені трудовим кодексом
• Привабливу винагороду, підкріплену системою преміювання.
• Цікаву, сповнену викликів роботу в молодій, динамічній та амбітній команді.
• Усі необхідні інструменти для роботи.
• Групове страхування.
• Приязну атмосферу, що сприяє професійному розвитку.